求める人物像
Hopejets Consultingでは知的好奇心旺盛で起業家精神に溢れる人材を求めています。
様々な価値観を持った多様性のあるメンバーと共に、お互いに成長し合いながら目標実現を目指してみませんか？
Value
情熱
クライアントの課題へ真摯に向き合う
Be sincere in issues that clients are facing.
上品
洗練された計画を実施し、プロらしく振る舞う
Implement a sophisticated plan and act in a professional way.
カリスマ性
カリスマ性リーダー資質を鍛えて、存分に発揮する
Develop and fully demonstrate leadership qualities.
Training
弊社では、スタートアップならではの柔軟性を活かし、それぞれが求める研修内容に沿って以下のようなトレーニングメニューをカスタマイズして実施し、社員のスキル向上に役立てています。
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Hopejets Consultingで働く意味
創業メンバーへの可能性
・創業メンバーの役員候補として活躍していただくことが可能
・社内新規事業戦略にも従事いただき、コンサルティングファームとベンチャー事業会社の両方の実務経験を積むことが可能
・創業メンバーとして様々なポジションをご提供しており、経験に応じて役員候補としてご活躍いただくことも可能
成長
・経営者に近い立場で働くことで行動・思考パターンを磨くことができる
・社内起業を支援（自身がやりたい事業にHopejetsが投資）
・全ての部署でコンサルティングの基礎知識が身につけられる
キャリアパス
・多様なキャリアパスがあり、スキル・実績次第で従来の考えに囚われない昇格が可能
・自分の意見が業務や事業に反映され、裁量権が大きい
・2~3年正社員として従事いただいた後に独立や起業といった新たなチャレンジを目指す方には、元従業員としての支援も可能
働く環境
・グローバルな環境で語学力を活かした仕事ができる
・希望する方には将来的にグローバル拠点への転勤も可能
・基本的にリモートワークを推奨している
新卒
| 雇用形態/区分 | 正社員、契約社員 |
|---|---|
| 募集職種 | <戦略/海外進出/DX＞コンサルタント、営業（エキスパートマッチング） |
| 応募資格 | 四年制大学生（全学部・全学科） ※海外大学卒の方も同様 日本語能力試験（JLPT） N2以上 英語に抵抗がない方 |
| 業務内容・求めるスキル | Indeed、Career Cross、Open Work参照 |
| 提出書類 | 履歴書（必須） 資格証明書類（任意） ※日本語/英語版レジュメどちらか必須 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都港区 もしくはリモートワーク |
| 福利厚生・休日（休暇） |
|
| 応募方法・応募先 | お問い合わせフォームまたは各種求人媒体より、職務経歴書を添付の上ご応募下さい 長期インターンも募集しておりますので、別途お問い合せください |
| 選考ステップ | 書類選考（スキルシート、履歴書）→一次面談→二次面談→内定 |
中途：コンサルティングサービス
| 雇用形態/区分 | 正社員、契約社員、業務委託 |
|---|---|
| 募集職種 | <戦略/海外進出/DX＞コンサルタント（コンサルテント〜シニアマネジャー） |
| 業務内容 | クライアントのニーズに応じた課題解決や、ITシステム導入やグローバル展開による事業変革の支援をおこなっております |
| 求める経験（必須） | ・Big4等コンサルティングファーム出身者 ・流暢な日本語能力（日本技能力試験N1レベルが望ましい） ・1年以上のコンサルティング業務経験、もしくは3年以上の事業会社での事業開発実務経験 ※詳細は下記求人サイト参照 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都港区 もしくはリモートワーク |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書（必須） 資格証明書類（任意） ※日本語/英語版レジュメどちらか必須 |
| 福利厚生 ・休日（休暇） |
|
| 応募方法・応募先 | お問い合わせフォームまたは各種求人媒体より、職務経歴書を添付の上ご応募下さい |
| 選考ステップ | 正社員：書類選考（履歴書、職務経歴書）→一次面談→二次面談→内定 業務委託：書類選考（職務経歴書）→面談→内定 |
中途：エキスパートマッチングサービス
福利厚生・休日（休暇）- 通勤交通費実費支給
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- コンサルティングスキル研修
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 転勤なし
| 雇用形態/区分 | 正社員、契約社員、業務委託 |
|---|---|
| 募集職種 | ・人材スカウト（現地リクルート） ・営業（エキスパートマッチング） |
| 業務内容 | 国内外の有識者に対してのスカウトや、新規顧客開拓及び既存顧客へのアプローチを行う ※詳細は下記求人サイト参照 |
| 求める経験（必須） | ・流暢な日本語能力（日本技能力試験N1レベルが望ましい） ・事業会社もしくはコンサルティングファームにて1年以上の営業経験（歓迎：人材業界） |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都港区 もしくはリモートワーク |
| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書（必須） 資格証明書類（任意） ※日本語/英語版レジュメどちらか必須 |
| 応募方法・応募先 | お問い合わせフォームまたは各種求人媒体より、職務経歴書を添付の上ご応募下さい |
| 選考ステップ | 正社員：書類選考（履歴書、職務経歴書）→一次面談→二次面談→内定 業務委託：書類選考（職務経歴書）→面談→条件面確認→内定 |